子どもが幼稚園の間のママパート。共働き夫婦の幼稚園事情

子どもが幼稚園に行くようになると、その間
パートで働こうかな」
と思うお母さん、いらっしゃいますよね。

 

少しでも家計の足しになれば…
私も全く同じ気持ちです。

 

いざパートを探すとなると、考えなければならないことはただ一つ、

家庭の事を第一優先に出来るのか?
ということ。

 

また、幼稚園には夏休み、冬休みといった長期休みがあります。

 

どの程度の仕事時間にしておけば良いのか?など
考えなければならないことが、山積みです。

 

 

ママがパートで働き初め
共働きとなった家庭でも
幼稚園に通うことは可能なのでしょうか?

 

幼稚園での1日のスケジュールや
夏休み、冬休み等の幼稚園事情や
幼稚園児のママがパートで働くことは
可能なのか?等について

分かりやすくご紹介します。

 

 

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幼稚園の1日のスケジュールは?延長保育はある?昨今の幼稚園事情

心や体の発達を目的として
教育する場所が幼稚園です。

 

幼稚園では、一体どんな1日を
過ごしているのでしょうか?

 

基本的な流れとしてはこんな感じでしょうか

 

8~9時 登園

10時 クラス活動

12時 昼食

13時 自由遊び、片付け

14時 降園

 

幼稚園によっては
7時30分からの早朝保育や
18時までの延長保育を行っています。

 

こうやってみると幼稚園でも
早朝保育と延長保育を
活用すれば共働きでもなんとかなるのでは?
と、思いますねよ。

 

実際のところはどうでしょうか?

 

 

送迎・行事・役員・・・幼稚園児を持つフルタイム共働き夫婦の実情

私のお友達ママは共働きですが
幼稚園に通わせています。

 

保育園と何が違うのか話を聞いてみました。

 

預ける時間は、保育園とそんなに変わらず
ぎりぎり迎えに行ける時間内なので
送迎に関しての問題はないようです。

 

幼稚園では平日の行事が頻繁にあり
そのたびに休まなくてはいけないので
会社の人に申し訳なく思い
気を遣ってしまと悩んでいました。

 

また幼稚園の役員に選ばれると
平日の降園後の時間に役員会があるので
来年、役員にならないように恐々としている
当たったらどうするか考えておかないと・・・
と、言っていました。

 

また、専業主婦のママさんが多いので
やはり、ママさんたちのなかでも
グループが分かれているようです。

 

そういう人間関係は
保育園ほどサバサバしていないかも・・・
と笑っていました。

 

 

幼稚園児のママがパートで働くことは可能なのか?

まず気になるのはどれくらいの時間働けるかです。

 

これはパートの採用の面接でも
希望を聞かれるでしょう。

 

それは通わせる幼稚園によって
条件が変わります。

 

殆どの幼稚園では
・月~金まで
・朝9時~14時、お迎えの時間15時まで
・水曜日は昼の12時まで
と、1週間はこのようになっています。

 

水曜以外は単純に考えれば9時~15時まで
つまり6時間

自由な時間があります。

 

しかし、家の用事を済ませ
仕事場に行く時間を考えると
6時間まるまる使えることは
まずありません。

 

もし私なら
通勤にそんなに時間がかからないとして
10時~2時の4時間くらいが理想です。

 

その時間帯って
主婦層のパートの1番人気です。

 

その時間でのパートを希望するなら
必然的に競争率は高くなりまってしまいます。

 

いくつもパートで落ちたという声
も結構聞きますよ。

 

その場合はいくつも受けるしかありません。

 

また水曜日は
昼までに子どもが帰ってくるので
その日は本当に短時間しかありません。

 

そうなると水曜日は、パートには行けません。

 

こうなるとさらに
フルではいる方には勝ちづらいのです。

 

まだ条件はあります。

 

それは、休みを取りやすい仕事かどうかです。

 

子どもがいると
ちょくちょく行事もあります。

 

行事は前もって言っておけばいいので
まだ大丈夫ですが
急な発熱もとても多いです。

 

誰かに変わってもらえるような環境の
パート先かどうか、これは結構重要ですよ。

 

もし子どもの熱が続いたら
休む日も増えてしまいます。

 

そこのところの理解がある職場がいいですね。

 

と、今言っただけでもけっこう厳しいのがわかりますよね。

 

働くパートママの幼稚園の夏休みの乗り切り方!

幼稚園に行き始めると
普段の平日はいなくて当たり前の
生活ですが
夏休みなどの長期休暇があります。

 

パートで働いているママは
一人でお留守番はさせられないし
どうしよう・・・

と悩むママもいらっしゃるでしょう。

 

せっかく受かったパートだし
そんなに簡単には辞められないし・・・

 

そんな時は
幼稚園の預かり保育を利用しましょう!

 

最近は夏休み中も
預かり保育を実施している幼稚園もあります。

 

もし、どうしてもしっかり働きたい!
というママには助かりますよね。

 

お金はもちろんかかりますが
仕事の間預かってもらい
自分は仕事の時間を増やす
というのも手です。

 

それはそれぞれの生活スタイルと相談ですね。

 

ただ主婦は仕事を終えて家に帰ってきても
家事が山のように待っています。

 

晩ご飯を作る、子どもの世話に
掃除、洗濯、買い出し…
もうフルで仕事をしているようなものですよね…

 

あまり無理のない程度の仕事量の
パートがいいと思います。

 

自分の体が1番大事ですからね。

 

 

こんな環境なら共働きでも大丈夫

幼稚園によって力を入れている部分や
考え方、特色などは大きく違います。

 

あなたが保育園ではなく
幼稚園に入れることを考えている場合
まず、検討している幼稚園の内容を
よく把握してください

  • 早朝保育はしているのか?
  • 延長保育はしているのか?
    (何時までしているのか?)
  • 夏休みなど長期の休みも振替休日も
    預かってもらえるのか?
  • お弁当などの頻度
  • 役員の仕事はどんな感じなのか?
  • 保護者が集まって何かする頻度や内容

 

できれば
幼稚園が打ち出している指針や内容とは別に
実際に通わせているママさんなどに
話を聞いて
実情の把握もしておきたいところですね。

 

あなたが残業のない仕事で
時間内に送迎可能であり
幼稚園の内容があなたにとって
クリアできる内容でしたら
幼稚園に通わせるのは問題なさそうですね。

 

 

子供にとってはデメリット?

では、子供にとってはどうでしょうか?

 

延長保育を希望していない子供は
14時から15時には降園します。

 

幼稚園
延長保育希望の子供が多ければ
そんなに問題はありません。

 

が、延長保育の子供が少ない場合は
待つ時間が長く
子供が寂しい思いをしてしまいます。

 

また帰ってから

お友達と遊ぶ約束もできませんし
他のお友達はお友達同士遊んだり
色々な習い事をしていて
そんな話も出るでしょう。

 

ですから実際
幼稚園で延長保育を利用している人の
割合なども確認しておいた方が
良さそうですね。

 

 

まとめ

あなたの通わせたいと思っている
幼稚園にもよりますが
共働きでも子供を幼稚園に通わせることは
可能です。

 

ただ、何があるかわかりませんから
すぐに駆けつけられること、または
夫や両親などの家族であなたが無理な時に
すぐに駆けつけられる人がいる方が
より安心して幼稚園に通わせることが
できそうですね。

 

あなたにとって、子供にとって
何が一番良いのか検討する時に
保育園だけではなく
幼稚園という選択肢の幅が広がるのは
良いことではないでしょうか